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Deux modules de formation sont proposés, à destination des entreprises, des particuliers.

LE MANDALA POUR FACILITER LA COORDINATION D’UNE EQUIPE

Ou comment instaurer une collaboration constructive entre des personnels d’une équipe en utilisant le mandala comme outil tout au long de la formation.
Durée : 1,5 jours

Vivre la collaboration en laissant le mental de côté

Lors de mes différentes fonctions, j’ai construit, accompagné et animé des événements, avec des équipes qui portaient un projet, qu’il soit associatif, syndical, économique. Ces projets étaient imaginés, construits, menés par des équipes avec un travail important.

Leur mise en place se heurtait pourtant à de minuscules accrocs malgré un cadrage technique performant : préoccupations multiples au sein de la structure, fatigue, sens de l’organisation différent entre personnes . Une façon particulière d’appréhender la nouveauté, une logique personnelle de travail ; « comment chacun trouve-t-il  et prend-il sa place ?  »

Tout au long de la formation, le mandala est l’outil principal permettant de mettre en place une dynamique de recentrage et aussi un mouvement, individuel et collectif.

Les objectifs de la formation

  • Concilier efficacité et bien-être dans un poste à responsabilité et en tant que membre d’une équipe de travail
  • S’approprier un outil de ressourcement
  • Renforcer la cohésion des équipes en valorisant les ressources propres de chaque personnel

Le +

  • Les participants se saisissent de la formation pour pouvoir la reproduire dans leur lieu de vie et de travail
  • Combinaison des connaissances et de la créativité
  • Un temps pour soi

     

    CONSTRUIRE UNE AMINATION MANDALA

S’approprier un outil d’animation et d’accompagnement

à destination de personnes en charge d’accueil pédagogique, familial, social, touristique.
Durée : 1 jour

Les objectifs de la formation

  • Repérer les différentes étapes de construction d’une animation à partir d’un mandala
  • Maîtriser l’organisation d’une animation pour des publics particuliers
  • Dissocier les approches collectives et individuelles d’accompagnement avec un mandala

Les fonds de formation sont mobilisables pour participer aux formations.